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Take Home Salary Calculator

Calculate monthly in-hand salary from CTC with PF and tax breakdown.

⚠️ Not financial advice. Results are illustrative only and should not be used as the basis for any investment, tax, or financial decision. Consult a qualified financial adviser or chartered accountant before acting on any figure shown.

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CTC vs 手取り：本当の差異

インドの標準的な給与構成

交渉のヒント

₹12 LPA の CTC は印象的に聞こえますが、月々の手取り額はかなり低い場合があります。基本給 40% の ₹12L CTC の場合、PF、職業税、所得税を引いた後の手取りは通常月 ₹80,000〜85,000 程度です。

求人を比較する際は、常に CTC ではなく手取りで比較してください。詳細な給与内訳を求めましょう — 基本給と特別手当の比率は実際の手取りに大きく影響します。基本給が低く特別手当が多い場合、PF 控除が少なく手取りが多くなります。

新税制（FY 2024-25 以降のデフォルト）は税率が低いですが控除が少なく、HRA 免除、80C、80D、LTA は利用できません。高い家賃（年間 ₹1.5 lakh 超の HRA 免除）や大きな保険料がある従業員の場合、CTC ₹12〜25 LPA の水準では旧税制の方が税額が低く手取りが多くなることがあります。₹25 LPA を超えると、非常に大きな控除がない限り通常は新税制が有利です。この計算機は新税制を使用しています；旧税制の場合、実際の手取りはあなたの具体的な控除によって高くも低くもなる場合があります。

FY 2025-26 の新税制では、Section 87A の税額控除により、課税所得 ₹12 lakh まで（₹75,000 の標準控除後、総年収 ₹12.75 lakh まで）の所得税が完全に免除されます。CTC がちょうど ₹12 LPA の給与所得者は、新税制では所得税ゼロとなりますが、EPF と職業税の控除は残ります。これは近年の税制史上、中間所得給与所得者にとって最も影響の大きな変更であり、₹8〜14 LPA CTC 帯の手取りを大幅に改善します。

従業員の EPF 拠出（基本給の 12%、基本給が ₹15,000 を超える場合は月最大 ₹1,800）は総支給額から控除され手取りを減らしますが、退職積立金を増やします。雇用主の EPF 拠出（EPF に 3.67% + EPS に 8.33%）は CTC の一部ですが、給与口座には振り込まれず、EPFO に直接流れます。基本給が月 ₹15,000 未満の従業員は、初めての雇用である場合のみ EPF からオプトアウトできます；₹15,000 超の場合、雇用主が 20 名以上の従業員を有していれば強制加入です。任意 PF（VPF）は 12% を超えた拠出を可能にし、より良いリターンをもたらしますが、退職貯蓄との引き換えに手取りをさらに減らします。

  • 基本給 — CTC の 40〜50%；PF と退職金の基礎
  • HRA — 基本給の 40〜50%；家賃を支払っている場合は一部または全額が非課税
  • 特別手当 — 残りの金額、全額課税対象
  • 雇用主 PF — 基本給の 12%（月最大 ₹1,800）；CTC の一部だが給与ではない

よくある質問

What is CTC?
CTC (Cost to Company) is the total annual expense an employer bears for an employee. It includes your gross salary plus employer contributions (PF, gratuity provision, insurance). Your actual take-home salary is significantly lower than CTC.
Why is my take-home lower than CTC?
CTC includes the employer's PF contribution (12% of Basic), which never reaches your bank account. From the remaining gross salary, your own PF contribution (12% of Basic), professional tax (≈₹2,400/year), and income tax are deducted to arrive at your take-home.
What is the typical Basic salary percentage?
Basic salary is usually 40–50% of CTC. A higher basic means higher PF deductions and higher gratuity, but also more HRA exemption (if you pay rent). Most companies set basic at 40% of CTC.
Does this account for all deductions?
This is an estimate based on a standard salary structure. Actual deductions depend on your employer's specific structure, ESIC contribution (if applicable), health insurance premium, NPS contribution, and other company-specific benefits.
How is income tax calculated here?
Tax is calculated under the New Tax Regime for FY 2025-26 with a ₹75,000 standard deduction for salaried employees. If your taxable income is ₹12 lakh or less, the Section 87A rebate makes your tax zero.

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