ग्रेच्युटी कैलकुलेटर

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

ग्रेच्युटी क्या है और कौन पात्र है?

ग्रेच्युटी एक एकमुश्त भुगतान है जो नियोक्ता रिटायरमेंट, इस्तीफे या निकाले जाने पर देता है। Payment of Gratuity Act 1972 के अनुसार 5+ साल की निरंतर सेवा के बाद पात्रता बनती है। 10+ कर्मचारी वाली सभी कंपनियाँ इसे देने को बाध्य हैं।

ग्रेच्युटी कैसे कैलकुलेट होती है?

ग्रेच्युटी = (अंतिम बेसिक + DA) × 15 × पूरे साल की सेवा / 26। उदाहरण: ₹50,000 बेसिक + DA, 10 साल की सेवा = (50,000 × 15 × 10) / 26 = ₹2,88,461। 6 महीने से ज्यादा का अधूरा साल पूरा साल माना जाता है।

क्या ग्रेच्युटी पर टैक्स लगता है?

सरकारी कर्मचारियों के लिए पूरी ग्रेच्युटी टैक्स फ्री है। प्राइवेट क्षेत्र के लिए ₹20 लाख तक टैक्स फ्री है (वर्तमान सीमा), इससे ज्यादा टैक्सेबल है। तीन में से सबसे कम राशि छूट योग्य: वास्तविक ग्रेच्युटी, ₹20 लाख, या फॉर्मूले के अनुसार राशि।

क्या 4.5 साल में ग्रेच्युटी मिल सकती है?

हाँ, अगर 4 साल और 240 दिन (लगभग 4 साल 8 महीने) पूरे हो गए हैं तो माननीय अदालतों ने इसे "5 साल" के बराबर माना है। 4 साल 11 महीने पूरे होने पर अधिकांश कंपनियाँ ग्रेच्युटी देती हैं।

मृत्यु या विकलांगता पर ग्रेच्युटी मिलती है?

हाँ, ऐसे मामलों में 5 साल का न्यूनतम सेवा नियम लागू नहीं होता। कर्मचारी की मृत्यु पर नॉमिनी या परिवार को पूरी ग्रेच्युटी सेवा अवधि के अनुसार मिलती है। स्थायी विकलांगता के मामले में भी कर्मचारी को मिलती है।

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