Calculadora de Salario Neto
Calcula el salario mensual en mano desde el CTC con desglose de PF e impuestos.
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¿Qué es la calculadora de salario neto?
Esta calculadora calcula tu salario neto mensual real desde el CTC — incluyendo todas las deducciones como EPF, impuesto profesional, impuesto sobre la renta (régimen nuevo o antiguo). Ve desgloses anuales y mensuales.
Cómo usar la calculadora de salario neto
- Ingresa el CTC anual total.
- Ingresa el porcentaje del básico (típicamente 40-50%).
- Ingresa HRA y asignación especial.
- Selecciona régimen tributario (nuevo o antiguo).
- Ve al instante el salario neto mensual y desglose completo.
Deducciones principales
- EPF empleado: 12% del Básico + DA
- Impuesto profesional: hasta ₹200/mes (depende del estado)
- Impuesto sobre la renta: según tramo
- Prima de seguro (si la empresa la deduce)
Preguntas frecuentes
- ¿Cuál es la diferencia entre CTC y salario neto?
- CTC (Costo Total para la Empresa) es el gasto total del empleador en un empleado — básico, HRA, bonus, parte de EPF de la empresa, gratificación, seguros. El salario neto es lo que realmente llega a la cuenta bancaria — CTC menos PF, impuestos, impuesto profesional, etc.
- ¿Cómo extraer el neto del CTC?
- Resta las contribuciones de la empresa (EPF, gratificación, seguros) del CTC → obtienes el salario bruto. Luego resta el PF del empleado (12%), impuesto profesional, impuesto sobre la renta y otras deducciones → salario neto mensual. Generalmente 70-85% del CTC es neto.
- ¿Cuánto se deduce de EPF?
- La contribución del empleado es el 12% del Básico + DA, y la empresa contribuye lo mismo (8.33% a pensión, 3.67% a PF). Es obligatorio hasta básico de ₹15,000. Para básicos mayores, se puede aumentar con VPF (PF Voluntario).
- ¿Qué es el impuesto profesional?
- Es un impuesto del gobierno estatal, las tasas varían por estado. Maharashtra máximo ₹200/mes, Karnataka ₹200, Delhi 0. Máximo ₹2,500 por año. Se deduce directamente del salario y no se puede reclamar bajo 80C.
- ¿Se grava completamente la asignación especial?
- Sí, la asignación especial es completamente gravable porque no tiene exención específica. El básico también es gravable pero forma la base para EPF y gratificación. Para ahorrar impuestos son útiles componentes como HRA, LTA, paga flexible.
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