حاسبة الدرج
حساب ارتفاع الدرجات وعمقها وطول الوتر.
Number of risers
18
Actual riser height
166.7 mm
Tread depth
296.7 mm
Number of treads
17
Total going
5.04 m
Stringer length
5.87 m
Fits in space
✗ No
Concrete (waist)
0.534 m³
NBC / IS 456 Compliance Checks
Riser 150–200 mm✓ Pass — 166.7 mm
Tread ≥ 250 mm✓ Pass — 296.7 mm
Blondel 590–650 mm (2R+T)✓ Pass — 630.0 mm
Fits in available space✗ Fail — 5.04 m of 4 m available
ما هي حاسبة السلم؟
أداة لتصميم الدرج بناءً على الارتفاع المتاح والمساحة. تحسب عدد الدرجات، ارتفاع كل درجة (riser)، عمق كل درجة (tread)، الزاوية، الطول الأفقي. أساسي للمعماريين، المقاولين، أصحاب البيوت.
معايير قياسية
- Riser: 175-180mm (الأكثر راحة)
- Tread: 250-280mm
- Formula: 2R + T = 600-650mm
- Width: ≥900mm (سكني)، ≥1200mm (تجاري)
- Angle: 30-37° مثالي
أنواع السلالم
- Straight - مستقيم، الأبسط
- L-shape - 90° turn، يوفر مساحة
- U-shape - 180°، أكثر توفيراً
- Spiral - للمساحات الضيقة
- Curved - فاخر، مكلف
تكلفة في الهند 2026
خشب: ₹50k-100k. فولاذ: ₹80k-150k. خرسانة + tiles: ₹40k-80k. Marble/granite: ₹150k-300k. Glass railings: +₹50k-100k. Spiral steel: ₹60k-120k. أضف 15-20% عمل. لمنزل من طابقين، ₹100k-200k نموذجي. استشر architect قبل البناء - أخطاء التصميم باهظة.
الأسئلة الشائعة
- ما المعايير القياسية للدرج؟
- Riser (ارتفاع الدرجة): 175-180mm. Tread (عمق الدرجة): 250-280mm. الصيغة: 2R + T = 600-650mm (راحة المشي). درج عريض ≥900mm للسكني. الزاوية المثلى: 30-37°. أكثر = حاد، أقل = مفرط الطول.
- كم درجة أحتاج؟
- ارتفاع الكل / ارتفاع كل درجة. مثال: ارتفاع 3m، riser 175mm = 3000/175 ≈ 17 درجة. للراحة، اقسم بالضبط (مثل 18 درجة بـ 167mm). الدرج النموذجي للطابقين 17-19 درجة. الكود البلدي يحدد الحد الأقصى للراحة والسلامة.
- ما الأنواع؟
- Straight: مستقيم، الأبسط. L-shape: 90° turn، يوفر مساحة. U-shape: 180°، يوفر أكثر. Spiral: للمساحات الضيقة، صعب لنقل الأثاث. Curved: فاخر، مكلف. اختر حسب المساحة والميزانية.
- كم تكلفة الدرج؟
- في الهند 2026: خشب بسيط ₹50k-100k. الفولاذ ₹80k-150k. الخرسانة (مطلية): ₹40k-80k. Marble/granite: ₹150k-300k. Glass railings تضيف ₹50k-100k. Spiral steel: ₹60k-120k. ادرج تكاليف العمل (15-20% إضافية).